Évolution de carrière

L’évolution de la vie professionnelle est propre à chaque individu. Peu importe où vous en êtes de votre carrière, WICT vous aidera à révéler votre potentiel, à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Le solide réseau des sections locales de WICT est un excellent moyen d’accéder localement à des programmes de développement professionnel, ce qui donne toute sa valeur au fait d’être membre. Avec des budgets voyage limités, les programmes locaux sont parfois les seuls moyens pour nos membres d’accéder à la formation continue. En plus de leurs programmes en présentiel, les sections locales ont adopté avec enthousiasme les webinaires comme option de formation, tout particulièrement pour les sections couvrant de grandes aires géographiques.

Au niveau international, nos formations sont accessibles en présentiel et virtuellement. Nous avons créé des opportunités de formation adaptées à chaque échelon de carrière, que l’on soit débutante ou cadre exécutive, et chaque membre peut créer son propre cours. Il est possible de commencer avec les programmes en accès libre, comme les webinaires gratuits et la Leadership Conference se tenant chaque année à New York. Et quand une de nos membres grimpe l’échelle professionnelle, WICT est à ses côtés tout au long de son ascension avec le programme pour les dirigeantes émergentes, les séries de formations pour cadres exécutifs, l’Institut de direction Betsy Magness et l’Institut supérieur Betsy Magness, avant de profiter de notre prestation la plus élevée, le Sommet pour les hautes dirigeantes, conçu en collaboration avec l’école supérieure de commerce de Stanford pour les plus hauts échelons du secteur.

Outre ces programmes développés par WICT, les offres d’emploi mettent en relation des entreprises en quête de talents et des membres en transition professionnelle recherchant de nouvelles opportunités.